Cari mettetevi comodi: ho un sacco di cose da dirvi

Esiste un leader in ognuno di noi, nessuno escluso 

Sta a noi dedicarci con continuità a voler scoprire questa nostra guida.

La leadership è qualcosa fuori da noi o nasce già all'interno del nostro corpo?

Mi viene in aiuto Wikipedia:

“Una delle caratteristiche fondamentali dei membri di un gruppo di stato evoluto è quella di utilizzare dei mezzi per influenzare i membri del gruppo a modificare il loro comportamento. Dal momento che l’influenza è sempre un processo reciproco, si intende per leadership una relazione fra tutti i membri.”

Ora, tu mi dirai “ma questa è scema”.

Sostengo che siamo fatti di mente, fisico e spirito. 

Sostengo che interagiamo attraverso ogni parte di noi. 

Sostengo che svolgiamo la nostra quotidianità senza prestare attenzione alle tre parti che ci compongono e, il nostro corpo, ce lo rivela attraverso ogni sintomo che esprime.

Ti posso assicurare, poiché l’ho provato e lo sperimento ogni giorno su me stessa che, quando sento un dubbio e lo alimento, nel giro di poche ore il mio corpo esprime un disagio che, regolarmente, risponde alla domanda che il dubbio mi ha fatto porre.

Trovare il leader in noi significa svolgere diverse attività continuative...

disciplinate e totalmente incoerenti rispetto a tutto quanto abbiamo creduto vero fino a ieri.

Elenco di seguito:

• Innanzitutto, credere vera l’esistenza di una voce Leader (guida) dentro di noi
• Andare ad aprire il vaso di pandora sotto il quale si celano tutte le nostre ferite derivanti dal passato
• Quando il tuo corpo esprime un dolore significa che sta cercando il modo di attirare la sua attenzione: ascoltalo.
• Quando la mente ti invia dei dubbi, fermati e ponile tu una domanda. La tua voce leader sarà molto più forte della mente stessa.

Per finire voglio che tu sappia che io intendo per leader/leadership qualcosa che ha a che fare con i verbi COLLABORARE e CONDIVIDERE. 

Parlo dei leaders che ascoltano la voce del cuore molto diversi da quelli che a lungo e, purtroppo ancora spesso, parlano attraverso la voce dell’ego.

Smettiamo di ascoltare i guru della comunicazione che sembrano parlare dall'alto di un pulpito e vogliono farci credere di essere una persona di successo soltanto quando otteniamo qualcosa a sei o sette cifre. 

Quelli sono manipolatori che con i leader non hanno nulla a che vedere.

Connettiamoci con le persone umili e comprendiamo il significato profondo del termine umiltà.

Bene, Laura…Fatta questa premessa puoi cominciare il tuo articolo…

LEADERSHIP AL FEMMINILE: articolo per uomini e donne

Nella storia quando si è voluto porre l’esempio di Leadership si è spesso ricorsi a due figure: Il Guerriero e le Amazzoni.

La traduzione del termine Leadership dall'inglese è letteralmente “comando”.

Checché ne possiamo dire ci viene naturale accostare al termine comando, parole come imposizione, autorità, disciplina con accesso negativo.

E’ indubbio che abbiamo viste spesso applicate nella realtà queste parole attraverso gli uomini, combattenti per natura.

UNA VISIONE FEMMINILE

Voglio provare a dare a noi stessi una visione del significato di Donna e Uomo associata al sistema solare. 

Sole e Luna fanno parte dello stesso sistema e si completano.

• Hai mai pensato che mentre la Luna si lascia osservare, il Sole no?

• Hai mai pensato che, guardando la Luna, spesso riusciamo a comporre le più belle canzoni, poesie o ci ispira ad entrare dentro noi stessi?

• Hai osservato che riusciamo a guardare il Sole all'alba o al tramonto quando la sua luce è ancora mitigata dalla Luna? 

Credo appaia chiaro ad ognuno di noi che possiamo osservare direttamente la bellezza del sole soltanto quando dietro ad esso la presenza della Luna è forte. 

“Dietro ad un grande Uomo c’è sempre una grande  Donna”

Mi dispiace se qualche femminista interpreta male questa frase.

Non faccio parte di coloro che urlano al mondo “l’utero è mio e lo gestisco io” poiché conosco, e lo dico con orgoglio, uomini che hanno sviluppato al meglio il proprio potere materno, rispetto a molte donne che ho incontrato e incontro.

Ma torniamo a noi…

La Luna senza il Sole mai brillerebbe, poiché essa è un satellite privo di luce e la sua bellezza appare agli occhi degli esseri umani grazie al Sole che la illumina.

Ancora immagino appaia chiara la totale interazione fra i due: l’uno maschio, forte, combattivo, caldo e abbagliante; l’altra romantica, misteriosa, introspettiva e buia.

COSA SIGNIFICA LEADERSHIP AL FEMMINILE, DUNQUE?

Quello che intendo quale significato, è che ogni essere umano, sia esso maschio o femmina necessita di sviluppare il proprio potere personale in modo corretto, sconvolgendo le credenze antiche che lo abitano, comprendendo ed integrando in senso positivo, costruttivo ed edificante, il significato dei termini.

Tutto corre velocemente: anche la trasformazione dei concetti espressi da una parola.

In tempi antichi l’uomo era designato alla caccia, al combattimento, allo sviluppo della forza anche passando attraverso la violenza e a nascondere le proprie fragilità e debolezze. 

Al contempo la donna era colei che si occupava del menage familiare, compito importante e determinante, ma svolto in silenzio.

Erano tempi in cui la sola sopravvivenza assumeva il ruolo più importante, oggi ampiamente superato.

E’ GIUNTO IL TEMPO DELL’EVOLUZIONE DELLE COSCIENZE

Sono questi moderni, i tempi in cui ci si è evoluti verso la necessità prioritaria di sviluppare ed ampliare le nostre coscienze.

Il tempo in cui si è compresa l’importanza dello sviluppo corretto del pensiero collettivo che, se creato consapevolmente crea un'eggregora di energia positiva, potenziante e costruttiva.

Ecco allora farsi largo il termine di leadership al femminile in senso assoluto. 

Uomini e donne che traggano il meglio dalla propria interiorità, potenziando ascolto e accoglienza soprattutto di sé stessi, per essere guide agli altri attraverso le proprie attitudini.

Dentro noi coesistono maschio e femmina che possono manifestarsi attraverso una forma di leadership malsana o salutare.

Uomini e donne possono scegliere di seguire i vecchi paradigmi: quelli autoritari, basati sul bisogno di controllo, manipolazione, paura, gerarchia.

Altrimenti orientarsi alla leadership partecipativa, di condivisione, di ascolto e accoglienza. 

Essere leader presuppone una buona capacità di ascolto, intuizione e accoglienza per riconoscere anche negli altri le stesse potenzialità.

Un invito alle donne a smettere di emulare atteggiamenti maschili di vecchio stampo.

“Se vuoi arrivare come donna devi avere le palle”; 

“Mi sono rotta gli attributi (per dirla in modo garbato)”;

“In questa vita bisogna continuare a combattere, se vuoi essere qualcuno”.

Sono tutte frasi, queste, che ci dicono che ancora siamo in competizione con la nostra parte maschile a cui attribuiamo un valore diverso rispetto alla nostra femminile.

CONCLUSIONI

Liberare la propria leadership, per finire, significa sostituire autorevolezza ad autorità, condivisione e determinazione a imposizione. 

Tutte caratteristiche, guarda caso, appartenenti al mondo femminile.

La Donna tende ancora a sminuire il proprio valore e mi chiedo: 

• E' possibile che ancora si senta in lotta con il proprio maschio? 
• E' possibile che, ancora, sentiamo di tanti episodi di violenza poiché una qualche memoria ci indica di voler sopraffare il maschio, anziché attingere alla nostra potenza creativa per procedere affiancati?

Ricordiamoci Donne: il tumore al seno è in crescita.

Le Guerriere Amazzoni si facevano tagliare un seno per poter appoggiare meglio l’arco…

Sarà un caso?

Un invito a riflettere, care amiche mie.